Supervisión Zona Escolar N°57, Linares, N.L.

Archive for mayo 2011

EL Programa de tecnologías educativas y de la información para el magisterio del estado de Nuevo León

ANUNCIA LA CONVOCATORIA PARA LA SEGUNDA FASE DE ENTREGA DE LAS LAPTOP

LES DEJO LOS LINKS COMPAÑEROS

LA CONVOCATORIA

PARA REGISTRARSE

RECUERDA ESTA CONOVOCATORIA ES PARA LOS NO BENEFICIADOS EN LA PRIMERA ETAPA

SEGUN LAS BASES EN SU NUM1 INCISO B

b) Quedan excluidos los participantes que fueron beneficiados en la primera etapa.

OJO!!!   El Pre-registro Termina el dia 10 de Junio del 2011 a las 24:00 hrs.

RAFAVALDEZ
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CHOLULA, Pue., 25 de mayo (apro).- El presidente Felipe Calderón aseguró aquí que, “más allá de que se reconozca o no”, México ha tenido logros en la educación, y luego destacó la participación del magisterio y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en esos supuestos avances que, dijo, confía en que sean reconocidos una vez que “baje la polvareda de la escaramuza”.
Al participar como testigo en la firma del Acuerdo para la reforma de los lineamientos del Programa Nacional de Carrera Magisterial, Calderón cuestionó si la generación que representa quiere ser recordada como actuante u omisa en las medidas para cambiar a fondo la calidad de la educación en México.

En el acuerdo firmado esta tarde se establecen nuevos lineamientos para el programa de estímulos a los docentes, los que ahora dependerán en 50% del aprendizaje que logren los alumnos en el ciclo escolar.

En el acto estuvo la líder magisterial Elba Esther Gordillo, el secretario de Educación Pública, Alfonso Lujambio, y el gobernador Rafael Moreno Valle.
 Durante su discurso, Calderón defendió la actuación del SNTE al apuntar que, por encima de “estigmas y prejuicios”, su gobierno ha podido dialogar con el sindicato y llegar acuerdos, como el cambio a las reglas de la carrera magisterial que estaban vigentes desde 1993.
El presidente precisó que el restante 50% dependerá en

20% de la formación continua de los maestros;

20 % será por acciones extracurriculares y comunitarias de los docentes,

10% por antigüedad y evaluaciones.

DESCARGA

REFORMA NACIONAL CARRERA MAGISTERIAL 2011

Se ha anunciado a  través del portal http://estimulosalianza.sep.gob.mx la entrega de dichos reconocimientos a los docentes, directivos y personal de apoyo técnico pedagógico de nivel Primaria que obtuvieron el mejor desempeño en ENLACE, considerando el promedio de las evaluaciones realizadas en 2010; y a las escuelas públicas de nivel primaria que obtuvieron el mayor incremento en la mejora de resultados, al comparar los resultados de ENLACE 2010, respecto a los obtenidos en ENLACE 2009

VERIFICA TU RESULTADO PARA ESTIMULO INDIVIDUAL

http://estimulosalianza.sep.gob.mx/consulta/19COLPRIMARIA.pdf

VERIFICA TU RESULTADO PARA ESTIMULO COLECTIVO

http://estimulosalianza.sep.gob.mx/consulta/19COLCOMP.pdf

O PUEDES REVISAR DIRECTAMENTE INGRESANDO TU CURP EN LA PAGINA

http://estimulosalianza.sep.gob.mx

ENTRAMOS A LA PAGINA DAMOS CLIC EN EL RECUADRO DE RESULTADOS A ESTIMULOS

SE ABRIRA UNA PAGINA EN LA CUAL PODEMOS CONSULTAR YA SEA NUESTROS ESTIMULOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS TECELANDO NUESTRO CURP O NUESTRA CLAVE DE C.T.

Al concluir la negociación salarial 2011, la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), manifiestan que el proceso se distinguió por los acuerdos y acciones tendientes a fortalecer y profundizar un diálogo respetuoso, constructivo y con un objetivo común: mejorar la calidad, equidad y pertinencia de la Educación Pública como patrimonio social de los mexicanos.

La SEP y el SNTE coinciden en reconocer que el proceso educativo de calidad con equidad es el soporte del desarrollo humano para acrecentar las oportunidades de las y los mexicanos, que sólo se logrará con la más amplia participación de las autoridades educativas de los distintos órdenes de gobierno, del personal docente del sector educativo, las madres, los padres y los tutores, los estudiantes y la sociedad civil.

BASICAMENTE LOS ACUERDOS PRINCIPALES SON:

*Incremento real y sustancial en el salario de los trabajadores del 4.75% con vigencia a partir del 1 de enero pasado.

(SE PAGARA RETROACTIVO EN LAS PROXIMAS QUINCENAS)

*1.3% para prestaciones, a partir del 1° de enero.

*7.5% para la Compensación Provisional Compactable (CPC) y Fortalecimiento a la CPC (RZ), a partir del 1° de enero.

La rezonificación avanza para igualar en las zonas II y III el salario base y el número de días de aguinaldo y prima vacacional que se paga en cada entidad federativa del país. Ningún trabajador de la zona II en ninguna entidad federativa ganará menos que lo que ganan los de zona III en estas remuneraciones básicas.

*200 millones de pesos para el Proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información.

*400 millones de pesos para Carrera Magisterial, en proceso de reforma.

*524.3 millones de pesos, para fortalecer el proceso de formación, actualización, capacitación y superación profesional.

*Para creación de plazas se acordaron 450 millones de pesos, que serán aplicados cumpliendo con lo establecido en la Alianza por la Calidad de la Educación.

*Más de 3 mil millones de pesos para mejorar la infraestructura y el mantenimiento de las escuelas.

*100 millones de pesos para el mejoramiento de la infraestructura, equipamiento y conectividad de los centros de maestros.

*100 millones de pesos para el mejoramiento de los laboratorios y talleres de las escuelas secundarias, de manera concurrente con las entidades federativas.

*Exención del pago de inscripción a hijos de trabajadores del Sector Educativo (Docentes y de Apoyo y Asistencia a la Educación) en las escuelas de nivel medio superior y superior públicas, dependientes de la SEP Federal.

*100 millones de pesos para el Fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio.

*Incremento a los estímulos por permanencia en el servicio “Ignacio Manuel Altamirano” y “Rafael Ramírez”, así como el reconocimiento al mérito académico “José Vasconcelos”.

*Incremento del 4.2% al salario del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) del Catálogo Institucional de Puestos (CIP), con vigencia a partir del 1° de enero; así como la continuación del proyecto de reclasificación de puestos.

*Por primera vez se asignan recursos para un Programa de Tecnologías de la Información para el PAAE del CIP, que por la función que realizan requieran de dicho apoyo, por 50 Millones de pesos.

*Creación de la “Compensación Garantizada” para los niveles del 21 al 27 del PAAE del CIP.

*50 millones de pesos para el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de Puestos de la Secretaría de Educación Pública Federal.

Es importante destacar que los recursos con los que se atienden las demandas del magisterio nacional serán administrados por el Gobierno Federal a través de la propia Secretaría de Educación Pública.

La SEP y el SNTE continuarán avanzando en los procesos que permitan elevar la calidad educativa que demanda nuestro país, poniendo en el centro de nuestra acción la importancia de la educación de los niños y jóvenes mexicanos.

QUIERES IMPRIMIRLO Y LEERLO MAS DESPACIO

TE DEJAMOS EL LINK PARA QUE LO DESCARGUES

DA CLIC EN EL LOGO DEL SNTE

ESTE JUEVES 18 DE MAYO, SE LLEVO A CABO NUESTRA DECIMA REUNION DE CONSEJO TÉCNICO DE ZONA EN EL CECAM

FELICITANDO COMO SIEMPRE A TODOS LOS INTEGRANTES DE ESTE C.T. POR SU ACERTIVA PARTICIPACION EN LOS TEMAS ABORDADOS EN DICHA REUNION

AGRADECEMOS TAMBIEN LA PARTICIPACION DE LA MTRA. GPE MERCADO BALDERAS; NUESTRA JEFA DEL SECTOR

INVITAMOS A TODOS LOS DIRECTIVOS DE NUESTRAS ESCUELAS A INSCRIBIRSE A PECXI ESTA CONVOCATORIA AHORA PRESENTA CAMBIOS EN REFERENCIA A LA ANTERIOR.

LES DEJAMOS AQUI LA CONVOCATORIA PARA QUE LA DESCARGUEN Y SE INSCRIBAN A LA BREVEDAD EN ESTA SUPERVISION ESCOLAR; SOLO DEN CLIC EN LA IMAGEN CON EL LOGO DEL PEC

RECUERDEN HASTA EL MOMENTO NUESTRA ZONA CUENTA CON 11 ESCUELAS

Y PARA PEC XI QUISIERAMOS QUE LOS 20 C T INGRESARAN. A ESTE PROGRAMA QUE TRAE TANTOS BENEFICIOS A NUESTROS ALUMNOS Y A NOSOTROS MISMOS COMO DOCENTES

ESPERAMOS SUS INSCRIPCIONES

AVISO A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS QUE SE INCORPORAN Y PROMOCIONAN DE NIVEL EN ESTA ETAPA DE CARRERA MAGISTERIAL LES INFORMAMOS QUE ESTA QUINCENA SE ENTREGARA EL PAGO CORRESPONDIENTE ASI COMO YA APARECERA SU NUEVA CATEGORIA EN SU TALON DE CHEQUE, ENHORABUENA A TODOS POR SEGUIRSE SUPERANDO Y PREPARANDO

FELICIDADES A LOS PROFRES. INTEGRANTES DE NUESTRO C.T. DE ZONA QUE HAN LOGRADO ESTA PROMOCION

PROFR. LORENZO SALAZAR

PROFRA. GUADALUPE LUNA

PROFRA. RUTH LARIZZA PALACIOS



BIENVENIDOS A NUESTRO BLOG

El Equipo de Supervision integrado por el Profr. Ruben G. Hdz. Trujillo, El A.T.P. Profr. Ernesto Espitia Quintero, la Auxiliar Administrativa C. Zoila Castillo Guerra, Personal Adscrito a la Zona Escolar y Profra María Olinda Valdez Vargas, webmaster de este Blog , les damos la más cordial BIENVENIDA… y deseamos proyectar el trabajo organizado desde la Supervisión y el reflejo de él en cada centro escolar que integra nuestra Zona Escolar.

Público en general, comunidad docente, Bienvenidos a nuestro Blog, un espacio para compartir e informar diversos temas con fines educativos.

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